۵ راه برای تضمین آینده ی شغلی در عصر هوش مصنوعی
انتشار: اردیبهشت 11، 1402
بروزرسانی: 23 خرداد 1404

۵ راه برای تضمین آینده ی شغلی در عصر هوش مصنوعی

مهم است به یاد داشته باشید که هوش مصنوعی بینش و دیدگاه تازه ای تولید نمی کند، بلکه بر اساس دستورها و درخواست ها، به گردآوری و پیش بینیِ زبان می پردازد.

منبع: Harvard business review



منبع: http://mbanews.ir/%D8%A8%D8%A7%D8%B2%D8%A7%D8%B1%DB%8C%D8%A7%D8%A8%DB%8C/3344-5-ways-to-ensure-the-future-of-employment-in-the-age-of-artificial-intelligence.html

احتمالاً رهبران شرکت ها همچنان بیشترین دستمزد را به نیروهای متخصص و دارای امضای شخصی پرداخت خواهند کرد و با کسانی کار می کنند که سرآمد حوزه ی کاری خود باشند.

مهارت های اجتماعی همچنان متعلق به آدم هاست.

2.تقویت مهارت های اجتماعی که هوش مصنوعی از آنها تقلید می کند

4.سرمایه گذاری روی برند شخصی


می توانید از همین حالا گام هایی در جهت محافظت از ارزش منحصر به فردتان بردارید.

هوش مصنوعی نمی تواند کارهای غیردیجیتال یا روابط فیزیکی و حضوری مان با یکدیگر را مختل کند.

به صورت خاص وقتی پای زمینه های خلاقانه در میان باشد، برندهای شخصیِ قدرتمند همچنان ارزشمندتر از تولیدات عمومیِ حاصل از هوش مصنوعی هستند.

اگر این فردِ قابل اعتماد شما باشید، همچنان به سراغ تان خواهند آمد، چون از مهارتِ بازبینی و تصحیح خروجیِ کار هوش مصنوعی برخوردار هستید.

برای حفاظت از این نوع کارها و این شکل از روابط، وقت صرف کنید.

5.توسعه ی مهارت و اسم و رسم پیدا کردن در صنعتی که در آن مشغول فعالیت هستید

حتی اگر هوش مصنوعی نسخه ی پیش نویس و اولیه را آماده کند، باز هم خروجی کار باید توسط یک منبع قابل اعتماد و موثق بررسیِ مجدد شود.

هم زمان با توسعه ی زبانِ تولیدشده توسط هوش مصنوعی، می توانید شخصیت منحصربه فردتان را پذیرفته و در آغوش بگیرید و فقط شبیه خودتان باشید تا از دیگران متمایز شوید و از این طریق، ایجاد ارزش کنید.

هرچند هوش مصنوعی قادر به نمایش هم دلی، خودآگاهی و خلاقیت است، ولی مهم است به یاد داشته باشید که این فقط یک توهم است.

3.توجه بیشتر به جهان واقعی

1.اجتناب از پیش بینی پذیری